什么是股权分散?

股权分散指的是股权分散在大多数的股东手中，但是每个股东手中的股权数量并不是很高的。举一个例子，第一大股东持股5%，第二大股东持股2%，第三大股东持股1%，第四大股东持股0.5%。

股权过于分散的解决方法有哪些?

(一)加强对管理层的内部监督

企业应通过股东大会建立完善、科学的内部监督体系。股东有机会对企业管理者进行监督，以保障企业的健康运营。尤其是随着企业管理越来越规范化、完善化，股东更应公平、民主地评价公司领导的绩效，并对管理者有效履行职责产生重大影响。

(二)通过股权变动激励的方式激励经营管理层

股权激励可以将管理层的利益与公司利益直接联系在一起、管理层会更加注重公司发展前景和未来价值，从而减少追求短期盈利的行为。当企业建立股权变动激励制度后，管理层能感受到不进则退的危机和发展空间。这样的激励方式会大大提高管理层的主动性，促使管理层摒弃惰性，维持创业激情。