一、

企业不交社保找哪个部门

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企业不交社保找社会保险行政部门，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。也可以向劳动保障行政部门投诉，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出处理。只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。没签合同和交保险是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。作为员工，企业没有签合同的，要自己主动提出要求。因为社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。公司给员工缴纳社保需要出示员工个人身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料及其复印件;由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

二、

公司想交社保可以不交吗

公司想交社保不可以不交，具体如下：

1.因为国家的劳动法明确规定，企业雇佣员工必须要缴纳社保。找法网提醒您，劳动合同已经明文规定，如果企业不给员工缴纳社保，也就是五险，追究责任企业还得补缴纳社保。所以企业必须要缴纳五险，不能拒绝;

2.公司都是一起交社保的，一个人不交话，会影响整个公司，况且如果个人交纳的话，比较费时费力。

三、

职工办理社保流程

办理流程如下：

1.先开立企业社保帐户;

2.将已参保的员工社保关系转入本企业帐户;

3.在社保缴费首月在社保打印缴费明细单;

4.办理同城委托扣缴社保手续;

5.以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

各地的会有所不同，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。